為滿足公司發(fā)展對人才的需求,優(yōu)化人力資源配置,結(jié)合公司的實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開招聘2名工作人員,具體招聘實(shí)施方案如下:
一、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正;
(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(三)具有適應(yīng)崗位要求,正常履行職責(zé)的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件和工作能力。2022年8月31日前需取得本科學(xué)歷和學(xué)位證書,符合崗位要求的其他條件。
二、招錄崗位及具體要求
詳見《合肥市地方鐵路投資建設(shè)有限公司崗位招聘需求計(jì)劃》(附件1)
三、簡歷投遞
有意向應(yīng)聘且符合錄用條件者,可將個(gè)人簡歷投遞至郵箱:352340904@qq.com,郵件標(biāo)題格式為:崗位+姓名,投遞截止時(shí)間:2022年4月1日。
四、筆試
根據(jù)崗位招聘要求,對應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行篩選。從應(yīng)聘者的個(gè)人信息、教育信息、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行比較,查看是否符合崗位要求,篩選確定筆試人員名單。筆試名單會(huì)在公司網(wǎng)站公布(合肥地方鐵路http://m.cqdilebj.cn/),應(yīng)聘人員請關(guān)注公司網(wǎng)站通知公告欄。
五、面試
面試采取綜合百分制考核,根據(jù)筆試成績高低,由公司經(jīng)營管理層綜合研判確認(rèn)參加面試人員名單,面試人員抽簽確定面試順序,未按要求時(shí)間到達(dá)面試現(xiàn)場的,視為自動(dòng)放棄面試資格,原則上按面試入圍人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)不得低于3:1的比例(入圍人數(shù)出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的崗位,則補(bǔ)足1人),從高分到低分確定入圍人員(最后一名成績相同可并列入圍)。
面試名單會(huì)在公司網(wǎng)站公布(合肥地方鐵路http://m.cqdilebj.cn/),應(yīng)聘人員請關(guān)注公司網(wǎng)站通知公告欄。
如出現(xiàn)放棄面試等情形,導(dǎo)致崗位入圍數(shù)缺額的,可以根據(jù)招聘需求,按照規(guī)定程序和時(shí)限,所空名額按應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分予以等額遞補(bǔ)一次。若無人可補(bǔ),則根據(jù)實(shí)際參加面試人數(shù)開展面試。
六、確定進(jìn)入體檢政審階段人員名單
根據(jù)崗位性質(zhì)不同,綜合行政崗按筆試成績占60%、面試成績占40%來確定應(yīng)聘者的最終成績,綜合崗(市場營銷方向)按筆試成績占40%、面試成績占60%來確定應(yīng)聘者的最終成績,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)研究后,確定進(jìn)入體檢政審階段人員名單。
七、組織體檢和考察
體檢要求統(tǒng)一到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)(擬錄用人員提供相關(guān)體檢報(bào)告和發(fā)票)。考察由公司直接領(lǐng)導(dǎo)及綜合部、紀(jì)檢人員對體檢合格人員進(jìn)行外調(diào)訪談,最終形成政治考察報(bào)告。
不參加體檢、體檢不合格者或考察存在問題者,則從參加該崗位面試的人員中,按最終成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬錄取人員名單,經(jīng)集體研究確定后在集團(tuán)網(wǎng)站或公司網(wǎng)站公示。
九、缺額遞補(bǔ)
如因擬錄取人員放棄錄用等情形,導(dǎo)致招聘崗位空缺的,可以按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)不超過2次,并公示。
十、其他
(一)招聘工作安排及結(jié)果公告請關(guān)注“合肥地方鐵路http://m.cqdilebj.cn/---信息公告欄”。
(二)聯(lián)系人:王女士 徐女士
咨詢電話:0551-63515871
附件1:《合肥市地方鐵路投資建設(shè)有限公司崗位招聘需求計(jì)劃》
地址:安徽省合肥市蜀山區(qū)金寨南路851號(hào)
電話:0551—63515871
網(wǎng)址:m.cqdilebj.cn?
郵箱:concact@hfdftl.net